सहायता मांगो देर से नहीं, बार-बार - यह आपको अलग पहचान दिलाता है

बहुत कम लोग जाकर अपने मैनेजर से पूछते हैं, 'मैं आपकी मदद कैसे कर सकता हूं? आपको क्या चाहिए?' और इसलिए बस पूछना ही आपको अलग बना देता है।

अगर आप मदद नहीं मांगते हैं, तो आपके पास अपनी समस्याओं के साथ बैठे रहने का इतना सारा समय होता है। आपके मन में जो भी है वह जरूरी सबसे अच्छा नहीं होता और आपको मदद मांगनी पड़ेगी।

मेरे करियर में मैंने जो सलाह सबसे ज़्यादा देनी पड़ती है, वह है कि लोग अपने नेताओं का अधिक से अधिक लाभ उठाएं।

आपका मैनेजर चाहता है कि आप जितने बेहतर हों, उतना ही बेहतर है, क्योंकि जब आप शानदार होते हैं, तो आपके मैनेजर की जिंदगी आसान हो जाती है।

मैनेजर उन्हीं लोगों की मदद करते हैं जो उनकी मदद करते हैं। यह बस मानवीय प्रवृत्ति है। हम सब ऐसा ही करते हैं।