कंपनी में कोई भी व्यक्तिगत प्रबंधक नहीं होना चाहिए। और जब मैं व्यक्तिगत प्रबंधकों की बात कर रहा हूं, तो मेरा मतलब है कि आपकी केवल जिम्मेदारी लोग हैं, न कि काम या न ही क्षेत्र।
Brian CheskyBrian Chesky's new playbook
प्रबंधकों को शिल्प का प्रबंधन करना चाहिए, केवल लोगों का नहीं
नेतृत्व → संगठनात्मक डिजाइन
हमारे सभी लोक नेता खिलाड़ी कोच हैं जिसका मतलब है कि वे खुद अंतिम काम करते हैं और वे उन्हें प्रशिक्षित और कोच कर सकते हैं जो उनके आसपास हैं। यह उपमा या यह मानसिकता खेल जगत से आई है क्योंकि वहां कई खेल हैं जो बहुत तेजी से चलते हैं।
Grant Lee"Dumbest idea I've heard" to $100M ARR: Inside the rise of Gamma
हमारे पास वास्तव में प्रबंधक नहीं हैं, लेकिन कैनवा में हर कोई का एक कोच है। वे लगातार आपके कौशल पर काम करते हैं, लेकिन यह भी देखते हैं कि आगे क्या बढ़ने का समय हो सकता है।
Cameron AdamsInside Canva: Coaches not managers, giving away your Legos, and embracing AI
मुझे लगता है कि आम तौर पर आपको संगठन में काफी हद तक PM को कम रखना चाहिए। बहुत से PM समस्याएं पैदा करते हैं। हम दुनिया को प्रस्तुतियों और विचारों से भर देंगे, लेकिन निष्पादन नहीं करेंगे।
Kevin WeilOpenAI's CPO on how AI changes must-have skills, moats, coding, startup playbooks, more