मुझे लगता है कि जो नेता उचित रूप से कमजोर होने को तैयार होता है, वह एक मजबूत नेता होता है।
Carole RobinHow to build deeper, more robust relationships
सत्यता और स्वाभाविकता, प्राधिकार से भी अधिक प्रभावशाली हैं
नेतृत्व → प्राधिकार के बिना प्रभाव
वास्तविक आत्मविश्वास क्सहुआ सहज होता है, जिसमें शामिल है किसी प्रश्न को पूछने या कहने की तैयारी कि 'मुझे समझ नहीं आया कि आप क्या कह रहे हैं, कृपया दोहराएं'।
Paige CostelloHow to ask the right questions, project confidence, and win over skeptics
किम स्कॉट लीडरशिप कोच हैं जिन्हें अपने सीधे संचार शैली के लिए जाना जाता है।
अगर आप मेरी आवाज में बोलते हैं और नहीं अपनी आवाज में, तो लोग नहीं मानेंगे कि आप जवाब चाहते हैं। यह आपकी तरह से स्वाभाविक होना चाहिए।
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आप इसे कॉरपोरेट तरीके से नहीं कर रहे हैं, बल्कि एक व्यक्ति के रूप में कर रहे हैं। लोग संस्थाओं पर विश्वास नहीं करते, वे लोगों पर विश्वास करते हैं और उन्हें पसंद करते हैं।
Lulu Cheng MeserveyGain attention as an underdog with this framework
सीधे जाने का मतलब है कि संस्थापक या कोई वरिष्ठ व्यक्ति स्वयं से बोल रहा है। पहला व्यक्ति, शायद पहला व्यक्ति बहुवचन, और एक मानवीय आवाज में प्रामाणिक रूप से। आप उनकी गलतियों को देखते हैं, उनकी कमजोरी को देखते हैं, और उन्हें समुदाय के लिए एक राजदूत बनना होगा।
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मदद मांगना कमजोरी का संकेत नहीं है, बल्कि आत्मविश्वास का संकेत है। यह आत्मविश्वास की आवश्यकता होती है और इसे मजबूत भी करती है।
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अगर आप दूसरी दिशा में जाते हैं और विनम्र होते हैं और कहते हैं, 'मैं जानता हूं कि मैं आपको कुछ भी करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता, यह मेरा फैसला नहीं है। लेकिन भाई, यही वह है जो मैं चाहता हूं। मैं केवल यह बता रहा हूं और पूछ रहा हूं।' मुझे लगता है कि यह बहुत कमजोर और असहज महसूस होता है, क्योंकि आप तर्क के बजाय आंकड़ों पर आश्रय नहीं ले रहे हैं।
Kenneth BergerWhy not asking for what you want is holding you back