Lenny Distilled

जवाबदेही इंजीनियरिंग सच्चे सहयोग को सक्षम करती है

नेतृत्व → संस्कृति

परिभाषित करने वाली
मुझे लगता है कि हम अक्सर इंजीनियरों से बच्चों की तरह व्यवहार करते हैं, बजाय उन्हें उस जिम्मेदारी और क्षमता देने के जो वास्तव में वयस्कों की तरह फल-फूल सके। और तो क्या, 'ओह, इंजीनियर वह काम नहीं करना चाहेंगे।' वेल, वास्तव में ऐसा नहीं है कि इंजीनियरों को महत्वपूर्ण कामों से बचाना अच्छा है।
Will LarsonThe engineering mindset | Will Larson (Carta, Stripe, Uber, Calm, Digg)
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अगर हम इंजीनियरों को जवाबदेह रखने में असहज हैं, क्योंकि हम सिर्फ सभी इंजीनियरों को बरकरार रखना चाहते हैं, तो हम उन्हें वरिष्ठ भूमिकाओं में नहीं रख सकते। और इसलिए मुझे लगता है कि हम वास्तव में एक बदलाव देख रहे हैं जहां हम वास्तव में उन्हें जवाबदेह रख सकते हैं, जिसका मतलब है कि हम उन्हें वरिष्ठ भूमिकाओं में रख सकते हैं।
Will LarsonThe engineering mindset | Will Larson (Carta, Stripe, Uber, Calm, Digg)
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हम उत्पाद संगठन को एकमात्र ऐसी टुकड़ी के रूप में नहीं रखते हैं जिसका उत्पाद के बारे में राय हो सकती है। यहां यह समझ है कि कंपनी में हर कोई - इंजीनियर से लेकर सहायता और बिक्री तक - उत्पाद के बारे में सोचने के लिए जिम्मेदार है।
Brandon ChuLessons from scaling Uber and Opendoor | Brian Tolkin (Head of Product at Opendoor, ex-Uber)

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

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