जीत का जश्न मनाकर टीम ऊर्जा का रूपांतरण करें

लोग जश्न मनाने का महत्व पर्याप्त नहीं समझते हैं। मैंने ऐसे CEO भी देखे हैं जिन्होंने कहा, 'ठीक है, यह तिमाही का बीच था, इसलिए हमने OKR नहीं शुरू किए, लेकिन हमने शुक्रवार के जश्न शुरू कर दिए और ओह मेरा भगवान, चीजें पहले ही बदल गई हैं। चीजें पहले ही बेहतर हो गई हैं।'

एक साथ आकर कहना, 'इस सप्ताह आपके साथ क्या सबसे शानदार चीज हुई? मार्केटिंग में क्या सबसे शानदार चीज हुई? इस सप्ताह डिजाइन ने क्या सबसे शानदार काम किया?' यह लोगों को महसूस कराता है कि वे कुछ वाकई खास का हिस्सा हैं।

आर्क एक वेब ब्राउज़र है जिसे द ब्राउज़र कंपनी ने बनाया है, जहां जोश मिलर मुख्य कार्यकारी अधिकारी हैं।

जब भी हम कुछ लॉन्च करते हैं, तो हम उन लोगों को जो इस पर काम कर रहे थे, उनका सार्वजनिक तौर पर जश्न मनाने में अधिक से अधिक प्रयास करते हैं। मुझे लगता है कि कभी-कभी सिलिकन वैली में सीईओ-नायक पूजा होती है। मैं कंपनी में बहुत कम काम करता हूं। या माफ करें। मैं वह बहुत कम करता हूं जो लोग Arc में प्यार करते हैं।