Lenny Distilled

कमी से जुड़ी फोकस, अधिक कर्मचारी से जुड़ी राजनीति

कार्यान्वयन → इंजीनियरिंग के साथ काम करना

परिभाषित करने वाली
कंपनी में हर प्रोजेक्ट में कमी महसूस करना बहुत महत्वपूर्ण है। अगर आप अधिक कर्मचारी रखते हैं, तो राजनीति फैल जाएगी और लोग उन चीजों पर काम करने लगेंगे जो आवश्यक नहीं हैं। यह जहर है। यह व्यर्थ है। यह आपको धीमा कर देता है। यह गैर-जरूरी चीजों को जन्म देता है।
Matt MacInnis"I deliberately understaff every project" | Leadership lessons from Rippling's $16B journey
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आपको उन लोगों के साथ प्रोजेक्ट को स्टाफ करना चाहिए जो कौशल के मामले में सक्षम हों, लेकिन इससे भी ज्यादा महत्वपूर्ण है कि उन्हें उस विचार का जुनून हो जिसे वे आगे बढ़ाना चाहते हैं।
Kayvon BeykpourTwitter's ex-Head of Product on Elon, consumer products, culture, more
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मैंने सिर्फ न्यूयॉर्क कार्यालय में घूमकर हर एक व्यक्ति से पूछा, 'क्या आप इस काम पर मेरे साथ काम करेंगे?' और आखिरकार, कोई व्यक्ति हाँ कहता है, और फिर आप उसका उपयोग करके गति बना सकते हैं।
Mihika KapoorVision, conviction, and hype: How to build 0 to 1 inside a company | Mihika Kapoor (Product, Figma)
संवेदनशील
इंजीनियर कंपनी की सबसे महंगी संसाधन हैं। और अगर आप इन अद्भुत और महंगे संसाधनों की देखभाल और उपयोग नहीं कर रहे हैं, तो यह अपराध है।
Gokul RajaramGokul Rajaram on designing your product development process, when and how to hire your first PM, and more

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

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Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥