संदर्भ ही सही और गलत दृष्टिकोण को निर्धारित करता है

मेरा सबसे पसंदीदा इंटरव्यू सवाल सब से महत्वपूर्ण है जिसमें मैं लोगों से पूछता हूं कि उन्होंने अपने करियर में कोई सर्वश्रेष्ठ प्रथा सीखी है और फिर उन्हें बताने को कहता हूं कि कब ऐसी स्थिति आएगी जब वह प्रथा लागू नहीं होगी। ज्यादातर लोग ऐसा नहीं कर पाते।

"जिज्ञासा लूप" एडा की एक ऐसी पद्धति है जिसमें वे एक फैसले पर विविध दृष्टिकोण एकत्रित करने के लिए कई लोगों से संरचित प्रश्न पूछते हैं।

उत्सुकता लूप के बारे में एक बड़ा कारण यह है कि यह वास्तव में बहुत सारी खराब सलाह होने का फैक्ट लड़ता है। और यह खराब इसलिए नहीं है क्योंकि यह भली भांति इरादों वाली नहीं है, बल्कि यह खराब है क्योंकि यह संदर्भ-विहीन है।

लोगों से सलाह मांगो मत, प्रासंगिक अनुभव मांगो। यदि आप उन्हें सलाह मांगते हैं, तो वे हमेशा देंगे, लेकिन यदि आप उन्हें प्रासंगिक अनुभव मांगते हैं, तो उनके पास मुश्किल से कोई होता है, और यदि उनके पास कोई नहीं है, तो उनसे सलाह मत मांगो।

जब लोग आपको सलाह देते हैं, वे आपको सलाह नहीं दे रहे हैं, वे अपने आप को आपके जूतों में सलाह दे रहे हैं।

जब भी आप सलाह मांगते हैं, तो केवल यह मत पूछिए कि क्या करना है, बल्कि क्यों। एक खेदजनक दो साल के बच्चे की तरह हो जाओ, क्यों? क्यों? क्यों?