तुम्हारी असहज स्थिति तुम्हारी वृद्धि की कंपास है

यदि आप हमेशा अपने आरामदायक क्षेत्र में रहते हैं, तो आप कभी कुछ अलग या बेहतर नहीं कर पाएंगे जो आप वर्तमान में कर रहे हैं।

वे क्षण जो आपको खींचते हैं या वे क्षण जहां आप असहज महसूस करते हैं या जहां आप कहते हैं, 'ओह, मुझे यहां नहीं होना चाहिए,' या, 'मैं इसके लिए अयोग्य हूं,' वे क्षण हैं जिनका आप पीछा करना चाहिए। वे क्षण हैं जो आपको खींचते हैं और आपको एक नया आधार प्रदान करते हैं।

14 साल तक स्टार्टअप में काम करने का एक ऐसा तरीका है जो आपके सिर को दिन में कई बार मारता है जो या तो आपको मार देता है या आपको काफी मजबूत बना देता है।

आखिरी छह महीने, एक साल, दो साल में आपके कितने 'ओह, मुझे यह नहीं करना चाहिए' के क्षण रहे हैं, और वे क्या थे? मुझे लगता है कि यदि आप खुद से यह प्रश्न पूछते हैं और जवाब यह है कि, 'बहुत लंबा समय हो गया है जब से मैं किसी महत्वपूर्ण तरीके से खींचा गया हूं या मैं महसूस किया हूं कि मैं वहां अयोग्य हूं,' तो यह खोदने के लायक हो सकता है।

मैं हमेशा ऐसी स्थितियों को प्राथमिकता देता हूं जो बहुत अधिक वृद्धि और सीखने का कारण बनेंगी। और वृद्धि और सीखना बहुत पीड़ादायक हो सकता है।

असहज स्थिति में होना, एक ऐसी स्थिति में होना जहां आप महसूस करते हैं कि क्या मैं वास्तव में यह कर सकता हूं, मैं इसके लिए तैयार नहीं हूं, यह कैरियर में सबसे तेज और सबसे गहन वृद्धि के अवसरों के साथ संयुक्त होता है।

एक उत्पाद व्यक्ति होना का मतलब है कि आप एक ऐसे दुनिया में रह रहे हैं जहां किसी को सही जवाब नहीं पता क्योंकि यदि कोई जानता होता, तो वह इसे पहले ही बना चुका होता... इस विनम्रता को रखना शुरुआती कैरियर के नेताओं में सबसे बड़ा अंतर है।