अपने करियर के शुरुआती दिनों में वेतन को ऑप्टिमाइज़ न करो। तुम देखोगे कि वेतन का 90% आखिरी पांच सालों में होगा।
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कला → करियर वृद्धि
अपने करियर के शुरुआती दिनों में वेतन को ऑप्टिमाइज़ न करो। तुम देखोगे कि वेतन का 90% आखिरी पांच सालों में होगा।
हम अपने सामने मौजूद अवसरों को पहचानने में नहीं आते। 26 साल की उम्र में मैं भी सोच रहा था कि मेरा करियर ख़त्म हो गया है। लेकिन पीछे देखकर ये मज़ेदार लगता है।
नाम और सीखने पर ध्यान देने से मुझे बहुत फायदा हुआ है, कमाई पर नहीं।
तुम्हें ऐसी स्थिति में होना चाहिए, जहां तुम हमेशा नौकरी की तलाश में न भागते हो, बल्कि जो कुछ भी तुम्हारे सामने है, उसमें से चुनाव करते रहो। ये समय और संबंध बनाने से आता है।
लंबे समय के लिए खेलो। एक बार जब तुमने कोई अच्छा व्यक्ति पा लिया, तो उससे जुड़े रहो। क्योंकि तुम अपने करियर में उन्हीं लोगों के साथ कई चीजें करते रहोगे। शेयर की गई विश्वास और अनुभव बहुत लंबे समय तक काम आएंगे।
हमेशा अगली नौकरी पर ध्यान न दो, बल्कि उसके बाद वाली पर। शायद अपने बॉस के बॉस के बारे में सोचो और वहां तक पहुंचने के लिए क्या करना होगा।
जीवन दुख भरा है। तो कुछ ऐसा खोजो जिसके लिए दुख सहना वाला हो। तुम्हें किसी न किसी तरह दुख सहना ही होगा। और लोगों को इस बारे में पता नहीं है कि आसान रास्ता नहीं मिलता।
"निर्माण उन्मुख" का मतलब है विविध अनुभवों को प्राप्त करने पर ध्यान केंद्रित करना जो आपको उत्पाद बनाने में बेहतर बनाते हैं, न कि केवल रिज़्यूमे मूल्य के लिए नौकरियों का पीछा करना।
जितना ज़्यादा विविध करियर हो, उतना ही अच्छा बिल्डर होगा। लेकिन केवल अगली नौकरी के लिए ऐसा करना मुझे डरा देता है क्योंकि ये भविष्य के किसी सपने की पूर्ति के लिए होता है, न कि बनाने के लिए।
पदोन्नति हमारी कंपनी में आगे बढ़ने का तरीका है। इसमें स्तर, कार्य, प्रक्रिया और निर्णय लेने वाले स्पष्ट हैं। लेकिन वास्तव में, यदि तुम करियर के बारे में सोच रहे हो, तो तुम दीर्घकालिक पथ के बारे में सोच रहे होते हो।
असफल स्टार्टअप तब होता है जब तुम स्टार्टअप शुरू करना अपने करियर का एक कदम मानते हो। लेकिन यदि यह सफल होता है, तो यह तुम्हारा पूरा करियर होगा, लगभग 10 साल का। और यदि यह सफल नहीं होता है, तो लोग इसकी तरफ आम तौर पर लक्ष्य नहीं करते हैं।