जिन प्रभावी प्रोडक्ट मैनेजरों के पास T-आकार की कौशल होती हैं - एक क्षेत्र में गहरी, कई क्षेत्रों में व्यापक
कला → करियर वृद्धि
परिभाषित करने वाली
मैंने कभी भी एक महान प्रोडक्ट मैनेजर को केंद्र में नहीं देखा है। मुझे लगता है कि महान प्रोडक्ट मैनेजर किनारों पर रहते हैं। हमेशा कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो असाधारण डेटा वैज्ञानिक होता है और साथ ही महान जीएम और नेता और प्रेरक होने की क्षमता भी होती है, या शायद कोई ऐसा व्यक्ति होता है जो बहुत रचनात्मक होता है, जो टीम को अलग तरह से नेतृत्व कर सकता है।
Hari SrinivasanLinkedIn's product evolution and the art of building complex systems
"रॉ शार्प्स" का मतलब है बुद्धि और विश्लेषणात्मक सोच कौशल।
मेरा मानना है कि पहली बात मूल रूप से कड़ी मेहनत है, और यह समस्या पहचान और समस्या समाधान के रूप में प्रकट हो सकती है। दूसरा जिसे मैं चाल या जुनून कहता हूं। तीसरा, जो थोड़ा अलग है, वह प्रभाव है।
मैंने प्रोडक्ट मैनेजरों के लिए एक करियर वृद्धि ढांचा बनाया है, जिसमें तीन चीजें शामिल हैं। आप क्या उत्पादन करते हैं, आप मेज़ पर क्या लाते हैं, और आपका परिचालन मॉडल क्या है।
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
विक्रमा उत्पाद प्रबंधकों के लिए कौशल विकास की सलाह दे रहा है, जो डेटा, प्रौद्योगिकी और डिज़ाइन/अनुसंधान के तीन प्रमुख पीएम कौशल क्षेत्रों का संदर्भ देता है।
मेरी सिफारिश है कि आप डेटा और तकनीक में से एक चुनें, और निश्चित रूप से डिज़ाइन और अनुसंधान और रणनीति में से एक। मेरी सलाह है कि अगर आप डिज़ाइन और अनुसंधान पृष्ठभूमि से आते हैं, तो आप डेटा या तकनीक चुनें। अगर आप डेटा या तकनीक पृष्ठभूमि से आते हैं, तो आप डिज़ाइन और अनुसंधान चुनें।
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)
प्रवेश स्तर के प्रोडक्ट मैनेजर से आगे बढ़ने के लिए, डोमेन विशेषज्ञता आपको थोड़ा आगे ले जा सकती है, लेकिन अंततः उच्चतम गति प्राप्त करने के लिए, आपको उन संस्थापक कौशलों में झुकना होगा - एक महान कथाकार होना, आपके आसपास के लोगों से अधिकतम प्राप्त करना, वास्तव में कठिन उच्च विश्वास वाले निर्णय लेना जो विश्लेषणात्मक रूप से हल नहीं किए जा सकते।
Brandon ChuLessons from scaling Uber and Opendoor | Brian Tolkin (Head of Product at Opendoor, ex-Uber)
एक वैध साइड हसलिक शुरू करें, कंपनी की स्थापना करें और सब कुछ सीखें। आप भूल जाते हैं कि ग्राहक को कुछ बेचना, एक उत्पाद का समर्थन करना, कुछ भेजना और नष्ट हो जाना क्या मतलब है।
Brandon ChuLessons from scaling Uber and Opendoor | Brian Tolkin (Head of Product at Opendoor, ex-Uber)
मुझे अपने करियर को एक बिंगो कार्ड की तरह सोचना पड़ता है। मैंने हमेशा उन बॉक्सों को भरने की कोशिश की है जो मेरे पास नहीं थे क्योंकि मुझे लगा कि यह मुझे एक बेहतर पेशेवर बनाएगा।
Shaun ClowesWhy great AI products are all about the data
मुझे उस चीज़ में गहराई से जाने का दुःख नहीं होता जो मेरा काम नहीं है। बदतर स्थिति में, मैं कुछ नया सीखता हूं जिसका मैं कभी भी उपयोग नहीं करूंगा। लेकिन सबसे अच्छा परिदृश्य यह है कि जब मुझे सबसे कम उम्मीद होगी तो भविष्य में यह वह चीज़ होगी जो महत्वपूर्ण होगी।
Shaun ClowesWhy great AI products are all about the data
मुझे लगता है कि व्यापक होना अत्यंत महत्वपूर्ण है। यह इतना ही महत्वपूर्ण है, खासकर अगर किसी का अंतिम लक्ष्य उत्पाद नेतृत्व की भूमिका में आना है, कई अलग-अलग घटकों को छूने की क्षमता होनी चाहिए, एक विशिष्ट चीज़ में विशेषज्ञता हासिल करने के बजाय।
Lauren IpsenLessons from one of the world's top executive recruiters
मुझे लगता है कि किसी चीज़ में वास्तव में अच्छे होना और उसके लिए जाने जाना भी बहुत महत्वपूर्ण है। आप उस चीज़ के लिए जाने जा सकते हैं जिसमें आप जटिल लॉन्च के सबसे बेहतर कार्टरबैक होते हैं क्योंकि आप इसमें बहुत अच्छे हैं।
Jiaona ZhangBuilding minimum lovable products, stories from WeWork & Airbnb, and thriving as a PM
मुख्य प्रोडक्ट अधिकारी की भूमिका बहुत व्यापक है। आप केवल प्रोडक्ट्स के प्रमुख नहीं हैं। उन्हें व्यवसाय के बारे में सोचने की जरूरत है। उन्हें अपने गो-टू मार्केट रणनीति को समझना चाहिए। उन्हें बिक्री रणनीति को समझना चाहिए। उन्हें यह समझना चाहिए कि इंजीनियरिंग उत्पाद कैसे बना रही है।
Inbal ShaniThe future of AI in software development
जिन लोगों ने सफलतापूर्वक स्थानांतरण किया है, उनके पास कुछ विशेषताएं होती हैं। वे आमतौर पर बहुत उत्सुक होते हैं, वे उत्पाद के बारे में और ग्राहक समस्याओं को हल करने में बहुत उत्साहित होते हैं। और कभी-कभी, उन्होंने अपने PM कौशल को चमकाने के लिए एक साइड प्रोजेक्ट भी शुरू किया है।
Annie PearlBehind the scenes of Calendly's rapid growth
मुझे लगता है कि प्रोडक्ट मैनेजर अब थोड़े अधिक तकनीकी हो रहे हैं या उम्मीद की जा रही है। एक क्षण था जब वे तकनीकी थे और फिर कहा गया, 'नहीं, नहीं, हम सब सामान्य हैं,' और अब मुझे लगता है कि हम लौट रहे हैं कि प्रोडक्ट मैनेजरों को अधिक तकनीकी होना चाहिए। मुझे लगता है कि डिज़ाइनरों की उम्मीद है कि वे अधिक व्यावसायिक होंगे, डिज़ाइन एक मतलब है, वास्तव में, एक अंत के लिए। और मुझे लगता है कि इंजीनियर अब अधिक उत्पाद-केंद्रित, उपयोगकर्ता-केंद्रित हो रहे हैं।
Nikita MillerDriving alignment within teams, work-life balance, and the changing PM landscape
आपके पास कुछ व्यापकता होनी चाहिए, लेकिन यह समस्या समान है, अलग उद्योग है। गहराई के बारे में सोचने का एक तरीका यह है। अलग समस्या, समान उद्योग एक और तरीका है।
Fareed MosavatHow to build trust and grow as a product leader
आपको आउटपुट या आउटकम में से किसी एक में काम करना शुरू कर देना गलत है। और जब आप आउटकम में संक्रमण कर रहे हैं, तो यह बहुत महत्वपूर्ण है कि आप अभी भी आउटपुट पर अपनी कला को पुनर्प्राप्त करते रहें।
Vikrama DhimanA framework for PM skill development | Vikrama Dhiman (Gojek)