Lenny Distilled

आरामदायक मध्यमता से ज्यादा मानसिक चुनौती को चुनो

कला → करियर वृद्धि

परिभाषित करने वाली
जीवन दुख भरा है। तो कुछ ऐसा खोजो जिसके लिए दुख सहना वाला हो। तुम्हें किसी न किसी तरह दुख सहना ही होगा। और लोगों को इस बारे में पता नहीं है कि आसान रास्ता नहीं मिलता।
Graham WeaverHow to break out of autopilot and create the life you want
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यदि आप असफल होने का जोखिम नहीं लेते, तो आप क्या करेंगे? यह सबसे बड़ा सवाल है। यदि आपको पैसा कमाने की जरूरत नहीं है, तो आप क्या करेंगे? आपके लिए मनोरंजन क्या है जो दूसरों के लिए काम है?
Graham WeaverHow to break out of autopilot and create the life you want
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कभी-कभी मैं युवाओं को उन चीजों पर ध्यान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहता हूं क्योंकि मुझे लगातार मार्गदर्शन करने की अवस्था में पाता हूं जब मैं एक अविश्वसनीय युवा प्रतिभा देखता हूं जो एक नौकरी पर विचार करते समय हर छोटी-मोटी चीज़ पर ज़्यादा ध्यान देता है।
Dr. Fei-Fei LiThe Godmother of AI on jobs, robots & why world models are next
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मुझे लगा कि मेरा करियर पथ एक चीज़ से बहुत प्रभावित होता था। यह जैसे कि, मांग में सबसे ज़्यादा क्या है? सबसे चुनौतीपूर्ण क्या है?... और फिर जब मैं यहां आया, तो मेरे लिए एक बहुत बड़ी चुनौती थी कि मैं क्या चाहता हूं? मेरे लिए सबसे ज़रूरी क्या है?
Tomer CohenWhy AI is disrupting traditional product management
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यदि आप जो कुछ भी बनाना चाहते हैं उसके बारे में सच में उत्साहित नहीं हैं, और आपको इसके बारे में विश्वास नहीं है, तो आपको बड़ा प्रभाव डालना बहुत मुश्किल होगा।
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मुझे एक आरामदायक जीवन से कहीं ज्यादा एक दिलचस्प जीवन जीना अधिक महत्वपूर्ण है। मुझे लगता है कि वहीं से वृद्धि आती है। वहीं से कहानियां आती हैं। मेरे लिए वही वे चीज़ें हैं जिन्हें मैं सबसे ज्यादा याद रखूंगा।
Jason ShahBuilding a meaningful career
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मेरा मानना है कि बहुत से लोग बहुत सावधान होते हैं माइक्रो स्तर पर। वे अपने अगले काम, अपने अगले पद, वेतन और इक्विटी के बारे में सोचते हैं... लेकिन वे मैक्रो के बारे में बहुत ही अनजान होते हैं। बड़ी तस्वीर क्या है? व्यक्ति के रूप में मुझे क्या परवाह है?
Jason ShahBuilding a meaningful career
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कंपनी शुरू करने का एकमात्र कारण यह है कि आपके पास इसे करने की पागलाना इच्छा है, क्योंकि पैसे के लिए यह उचित नहीं है।
Ben Horowitz$46B of hard truths: Why founders fail and why you need to run toward fear | Ben Horowitz (a16z)
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मुझे लगता है कि कई युवा लोग आज काम करने के फैसले करते समय हर पहलू पर विचार करते हैं। कभी-कभी शायद यह उनका तरीका हो, लेकिन कभी-कभी मैं युवाओं को उन चीजों पर ध्ययान केंद्रित करने के लिए प्रोत्साहित करना चाहता हूं क्योंकि... शायद सबसे महत्वपूर्ण चीज़ यह है कि आपका जुनून कहां है? क्या आप इस मिशन से सहमत हैं? क्या आप इस टीम पर विश्वास और आस्था रखते हैं?
Dr. Fei-Fei LiThe Godmother of AI on jobs, robots & why world models are next
कुछ सावधानियों के साथ
इस बात का परिणाम बहुत बुरा होता है कि एक दिन आप जागते हैं और देखते हैं कि आप करियर के अंतिम दौर में हैं और खुद को कैद महसूस करते हैं क्योंकि आपके पास एक खास जीवनशैली या आस-पास के लोगों की अपेक्षाएं हैं कि आपको इस नौकरी में जाना चाहिए, लेकिन फिर आप दर्पण में अपने आप को देखते हैं और आप वहां जाकर खुश नहीं होते। मुझे लगता है कि यह एक भयानक फंदा है जिसे हमें अपने करियर पथों को नेविगेट करते समय और अपने लिए सबसे उपयुक्त चीज़ ढूंढ़ते समय बचना चाहिए। जो आमतौर पर करियर सफलता, लेकिन साथ ही सार्थकता और हमारे मूल्यों के साथ संरेखित कार्य भी होता है।
Ada Chen RekhiFeeling stuck? Here's how to know when it's time to leave your job | Ada Chen Rekhi

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

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