Les meilleures questions d'entretien révèlent comment les gens pensent

Quelles questions aurais-je dû vous poser ? J'utilise toujours celle-là, que j'interviewe quelqu'un ou que je sois interviewé, car la personne est experte d'elle-même.

Quand j'interviewe un responsable de la croissance ou un analyste, je vais toujours demander : 'Quelle est une expérience que vous avez lancée qui a eu un résultat très inattendu ? Et qu'avez-vous fait après cela ?' Tout d'abord, ils doivent lancer beaucoup d'expériences pour obtenir une réponse très inattendue... Ensuite, je veux savoir pourquoi c'est inattendu. Cela révèle le niveau de réflexion le plus profond, à quel point ils réfléchissent en profondeur.

Pensez à l'une des plus grosses erreurs que vous ayez jamais faites, vraiment, plus c'est douloureux, mieux c'est. Et dites-moi quelle était l'erreur... et dites-moi en fait comment vous pensez différemment maintenant, comment vous travaillez différemment à cause de cela.

Quelle a été la tâche la plus difficile que vous ayez jamais accomplie et pourquoi ? Et cela différencie beaucoup de gens, beaucoup de gens n'ont pas de bonne réponse à cela.

Les "questions de Colombo" font référence à poser des questions apparemment simples et ouvertes qui révèlent des insights plus profonds, comme le personnage de l'inspecteur Colombo qui résolvait des affaires grâce à des interrogations basiques en apparence.

Quand j'interroge, je fais toujours des questions de type 'Columbo'. Que feriez-vous dans vos 14 premiers jours en tant que vice-président du produit ici ? Et ils ne veulent pas rendre visite aux clients. Ne les embauchez pas.

J'aime bien demander aux gens quelle est la chose la plus complexe qu'ils aient jamais construite. J'aime surtout comprendre, vers quoi gravitent-ils ? Y a-t-il quelque chose vers quoi ils gravitent ? Et deux, sont-ils capables de le simplifier ?

Je demande, qu'est-ce que la chose la plus difficile que vous ayez jamais faite ? Et je demande cela parce que travailler chez Ramp est difficile. Je veux comprendre ce que 'difficile' signifie pour eux.