Très peu de gens vont demander à leur responsable : 'Que puis-je faire pour vous aider ? Qu'est-ce dont vous avez besoin ?' Et donc, le simple fait de demander vous démarque.
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Leadership → Gestion des parties prenantes
Très peu de gens vont demander à leur responsable : 'Que puis-je faire pour vous aider ? Qu'est-ce dont vous avez besoin ?' Et donc, le simple fait de demander vous démarque.
Si vous ne demandez pas de l'aide, il y aura tellement de fois où vous allez rester là avec vos problèmes. Quoi que vous ayez à l'esprit, ce n'est tout simplement pas la meilleure solution globale et vous devez aller demander de l'aide.
Le conseil que je dois donner le plus souvent dans ma carrière, en tant que responsable, membre du conseil d'administration, conseiller et ami, c'est que les gens doivent davantage s'appuyer sur leurs leaders.
Personne ne veut que vous soyez plus incroyable que votre responsable, car quand vous êtes extraordinaire, la vie de votre responsable devient plus facile.
Les responsables aident ceux qui les aident. C'est tout simplement la nature humaine. Nous faisons tous ça.