Le système nerveux d'une organisation est le reflet du système nerveux du PDG.
Jonny MillerManaging nerves, anxiety, and burnout
Le système nerveux de votre organisation est son système d'exploitation
Leadership → Culture
Aussi bien vos points forts que vos faiblesses sont démultipliés de manière massive, et de nombreux angles morts de votre personnalité peuvent devenir d'énormes dysfonctionnements culturels dans l'entreprise.
Drew HoustonHow embracing your emotions will accelerate your career | Joe Hudson (Art of Accomplishment)
80% de la culture d'une entreprise est littéralement définie par la personnalité du fondateur. Notre rôle en tant qu'opérateurs ou dirigeants est d'aider à articuler la culture qu'ils sont en train de créer.
Molly Graham"I like being scared": Molly Graham's frameworks for rapid career growth
En quoi êtes-vous complice dans la création des conditions que vous dites ne pas vouloir ?
Jonny MillerManaging nerves, anxiety, and burnout