Les réunions se multiplient jusqu'à ce qu'elles consomment tout le temps disponible

Je pense qu'il y a cela... tout le monde fait des entretiens individuels avec tout le monde. Donc le manager fait des entretiens individuels avec son équipe. Ils font aussi des entretiens individuels avec tous leurs pairs... Vous ne pouvez pas vous attendre à maintenir une approche d'entretiens individuels pour construire des relations organisationnelles et une sensibilisation au-delà d'une équipe/entreprise assez petite.

À un certain point, si vous n'y êtes pas déjà arrivés, beaucoup d'entre vous y sont arrivés, mais pour ceux d'entre vous qui ne l'ont pas fait, vous y arriverez, où votre portée sera si large, que quoi que vous fassiez en termes d'efficacité, quel que soit le cadre que vous utilisez pour la priorisation, quel que soit le cadre ou l'outil que vous utilisez pour gérer votre liste de tâches, quels que soient les outils et techniques que vous utilisez, quelle que soit la priorisation que vous faites, votre portée est si large que vous serez toujours incroyablement occupé.

Ce que j'entends constamment de la part des gestionnaires de produits, c'est : 'Je suis tellement occupé, je n'ai pas le temps de faire les choses correctement. Je suis tellement occupé à organiser des entretiens avec les clients,' ou, 'Je suis tellement occupé juste à essayer d'obtenir des données des systèmes. Je me bats pour obtenir les choses dont j'ai besoin pour faire mon travail correctement, que je n'ai pas le temps de le faire correctement.'

Je pense que le changement de contexte est l'une des choses qui est vraiment, vraiment difficile. Il est vraiment difficile de changer de contexte dans votre travail. Il est vraiment difficile de changer de contexte entre votre travail et votre vie.

Commencez votre journée avec l'intention, d'accord ? Quelles sont les trois à cinq choses que j'espère faire aujourd'hui ? Deuxièmement, minimisez les réunions, d'accord ? Minimisez les réunions. Cela vide tout le monde, y compris vous.

Le surmenage vous permet en quelque sorte d'éviter de faire le travail difficile de déterminer ce qui est important en premier lieu.