Votre carrière est plus longue que vous ne le pensez - jouez en conséquence

Ne vous concentrez pas sur la rémunération, surtout au début de votre carrière. Vous constaterez que la plus grande partie de votre rémunération arrive dans les 5 dernières années de votre carrière.

Je pense que nous ne réalisons pas à quel point les opportunités sont nombreuses devant nous. Quand j'avais 26 ans, je pensais que ma carrière était finie. C'est amusant d'y repenser.

Se concentrer sur la réputation et l'apprentissage plutôt que sur les gains a très bien fonctionné pour moi.

Vous voulez être dans une position où vous ne courez pas vers la sortie pour trouver la prochaine chose, mais où vous pouvez être très sélectif sur ce qui s'offre à vous. Cela vient avec le temps, en construisant son réseau et ses relations au fil des années.

Jouez sur le long terme. Une fois que vous avez trouvé quelqu'un avec qui travailler, restez avec lui tant qu'il le veut. Vous finirez par faire de multiples choses dans votre carrière avec les mêmes personnes. La confiance et l'expérience partagées avec des gens exceptionnels vous mèneront loin.

Pensez toujours non pas au prochain emploi, mais à celui d'après. Réfléchissez non seulement au poste de votre patron, mais à celui du patron de votre patron, et à ce dont vous avez besoin pour y arriver.

La vie est souffrance. Alors trouvez quelque chose qui vaut la peine de souffrir pour. Vous allez souffrir de toute façon. C'est une réalité que les gens ne réalisent pas toujours.

Être « orienté construction » signifie se concentrer sur l'acquisition d'expériences diverses qui vous aident à devenir meilleur dans la construction de produits, plutôt que de poursuivre des emplois pour leur valeur de CV.

Plus votre parcours sera diversifié, meilleur constructeur vous serez. Cela apporte généralement de la satisfaction. Mais le fait de faire cela uniquement dans l'espoir d'un meilleur emploi futur me fait peur, car cela semble être au service d'un rêve qui n'est pas axé sur la construction.

L'avancement est notre système dans cette entreprise pour voir votre progression. C'est assez clair en termes de niveaux, de ce que vous faites et du processus. Mais en réalité, si vous pensez à votre carrière, vous pensez à l'arc à long terme.

Une startup non-réussie, c'est si vous considérez le fait de créer une entreprise comme une étape de carrière. Ce n'est pas le cas. Si elle réussit, ce sera votre carrière entière pendant 10 ans probablement. Et si elle n'est pas réussie, ce n'est généralement pas quelque chose que les gens aspirent à faire.