Lenny DistilledPratique → Développement de carrière
Allez voir un chef de produit et demandez-lui comment vous pouvez faciliter sa journée. Découvrez ce que vous pouvez faire dans votre temps libre qu'il pourrait vous déléguer, ne serait-ce que de l'observer, car je pense que c'est l'expérience qui sera la plus importante pour comprendre le rythme d'une équipe, la façon dont elle définit les problèmes, établit les priorités et développe des logiciels.
Ne demandez pas à quelqu'un d'être votre mentor. C'est vraiment gênant. Commencez par l'identifier. Dites-vous que c'est quelqu'un qui pourrait m'être utile. Puis, trouvez des moyens de lui être utile.
Une fois que j'ai ce résultat, je remonte en arrière pour voir comment je vais m'y prendre. Ce que je fais alors, c'est que je commence à poser des questions et je trouve les meilleures personnes dans le domaine et je vais simplement leur parler.
N'ayez pas honte de demander de l'aide. Cela donne un grand honneur à beaucoup d'entre eux. Le plus grand honneur que la plupart des gens reçoivent dans leur vie, ou l'un des plus grands honneurs, c'est quand d'autres personnes leur demandent de l'aide. Parce que nous voulons tous nous sentir utiles.