Muy pocas personas van y le preguntan a su gerente: '¿Qué puedo hacer para ayudarte? ¿Qué necesitas?' Y simplemente preguntar te hace destacar.
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Liderazgo → Gestión de partes interesadas
Muy pocas personas van y le preguntan a su gerente: '¿Qué puedo hacer para ayudarte? ¿Qué necesitas?' Y simplemente preguntar te hace destacar.
Si no pides ayuda, hay tantas veces en las que solo estarás sentado allí con tus problemas. Lo que tengas en tu mente simplemente no es lo mejor a nivel global y tienes que ir a pedir ayuda.
El consejo que tengo que dar con más frecuencia que cualquier otro en mi carrera, como gerente, miembro de la junta, asesor y amigo, es que las personas aprovechen más directamente a sus líderes.
Nadie quiere que seas más increíble de lo que lo quiere tu gerente, porque cuando eres asombroso, la vida de tu gerente se vuelve más fácil.
Los gerentes ayudan a aquellos que los ayudan. Es simplemente la naturaleza humana. Todos hacemos eso.