No debería haber gerentes de personas en toda la empresa. Y cuando digo gerentes de personas, me refiero a que su única responsabilidad son las personas, no el trabajo ni el dominio.
Brian CheskyBrian Chesky's new playbook
Los gerentes deben gestionar el oficio, no solo a las personas
Liderazgo → Diseño organizacional
Todos nuestros líderes de personas son entrenadores jugadores en el sentido de que aún realizan el trabajo final por sí mismos y pueden mentorear y entrenar a quienes los rodean. Esta analogía provino, o este estado mental provino, de algo que tomé prestado del mundo deportivo en general porque hay muchos deportes que simplemente se mueven increíblemente rápido.
Grant Lee"Dumbest idea I've heard" to $100M ARR: Inside the rise of Gamma
Realmente no tenemos gerentes, pero todos en Canva tienen un entrenador. Están trabajando constantemente con usted para ver sus habilidades, pero también cuándo podría ser el momento de pasar al siguiente nivel.
Cameron AdamsInside Canva: Coaches not managers, giving away your Legos, and embracing AI
Creo que quieres ser bastante ligero en cuanto a PMs como organización en general. Demasiados PMs causa problemas. Llenaremos el mundo con presentaciones e ideas versus ejecución.
Kevin WeilOpenAI's CPO on how AI changes must-have skills, moats, coding, startup playbooks, more