La cultura es un producto, punto, y cada empresa construye dos productos, uno es el producto que construyen para sus clientes, y el otro es un producto que construyen para su equipo.
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Liderazgo → Cultura
La cultura es un producto, punto, y cada empresa construye dos productos, uno es el producto que construyen para sus clientes, y el otro es un producto que construyen para su equipo.
Así como nunca congelarías las líneas de código de un producto, nunca congelarías las líneas de código de una cultura. La cultura debe iterarse al igual que se itera sobre el producto.
Cuando estás construyendo empresas, en realidad construimos dos productos. Construimos uno para nuestros clientes y construimos otro para nuestros empleados. Esa es en realidad una parte de cómo trabajamos.
Si no evolucionas intencionalmente la cultura, evolucionará sin ti. Entonces la cultura siempre va a evolucionar. Esa es solo la forma en que son los seres humanos.