La gente y los equipos realmente no alcanzan sus objetivos. Se caen al nivel de sus sistemas.
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La gente y los equipos realmente no alcanzan sus objetivos. Se caen al nivel de sus sistemas.
No dejes que lo perfecto sea el enemigo de lo bueno.
Haz muy pocas cosas de manera consistente e intenta hacerlas bien, y luego ve si te están funcionando.
Lo que hacen es que realmente prestan atención a las cosas que comienzan a funcionar en una fase más experimental, algunas de estas soluciones únicas. Luego, trabajan en estrecha colaboración con los editores para probar y encontrar el ajuste entre el producto y el mercado para nuevos formatos que puedan escalarse a través de muchas partes del informe.
El sistema es tan importante como cualquier experimento dado, probablemente incluso más. Creo que comenzar con un modelo de crecimiento, para que tengas una comprensión de cómo crece tu empresa en primer lugar y qué canales vas a aprovechar, es fundamental.