Día a día, los buenos PMs estarán preguntando 'por qué' tanto como mi hijo de seis años, que es mucho.
Interview Q CompilationI've run 75+ businesses. Here's why you're probably chasing the wrong idea. | Andrew Wilkinson
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Día a día, los buenos PMs estarán preguntando 'por qué' tanto como mi hijo de seis años, que es mucho.
Uno de los rasgos que busco en los PMs que contrato en mis equipos, y también cuando pienso en las personas de las que he aprendido mucho trabajando a lo largo de los años, es una curiosidad incansable, un deseo insaciable de entender las cosas y una falta de miedo a admitir cuando no entienden algo y ser inflexibles y obtener las respuestas para que sí lo entiendan.
Diría que esta ilusión de que tienes que saberlo todo y ser súper seguro te pone en un lugar de defensa en lugar de indagación.
Si escuchas y sabes a dónde ir a buscar las respuestas, eso en sí mismo es como un lugar tremendo donde estar.
"Allí" se refiere a situaciones en las que Thawar hace preguntas que otros consideran estúpidas, y "la persona" se refiere a colegas que critican sus preguntas.
Mi objetivo allí no es molestar a la persona, sino entender el contenido.