Si siempre te quedas en tu zona de confort, nunca harás nada diferente o mejor de lo que estás haciendo actualmente.
Jeffrey PfefferThe paths to power: How to grow your influence and advance your career
Oficio → Desarrollo de carrera
Si siempre te quedas en tu zona de confort, nunca harás nada diferente o mejor de lo que estás haciendo actualmente.
Los momentos que te estiran o los momentos en los que te sientes incómodo o te encuentras diciendo 'Oh, mierda. No debería estar aquí' o 'No estoy calificado para estar aquí', son esos los momentos que debes buscar. Esos son los momentos que te estiran y te dan una nueva base.
Trabajar en una startup durante 14 años tiene una manera particular de golpearte en la cabeza muchas veces al día que o te mata o te hace mucho más fuerte.
¿Cuántos momentos de 'Oh, mierda' has tenido en los últimos seis meses, un año, dos años, y cuáles son? Creo que si te haces esa pregunta y la respuesta es 'Ha pasado mucho tiempo desde que me he estirado de una manera significativa o me he sentido incapaz de estar ahí', entonces vale la pena profundizar en ello.
Siempre intento priorizar ponerme en posiciones que van a generar mucho crecimiento y aprendizaje. Y el crecimiento y el aprendizaje pueden ser muy dolorosos.
Estar en una situación incómoda, estar en una posición en la que sientes que realmente no sabes cómo hacer esto, que no estoy preparado para ello, coincide con los períodos más rápidos e intensos de crecimiento en la carrera de una persona.
Ser una persona de producto significa que por definición estás viviendo en un mundo donde nadie sabe la respuesta correcta todavía porque si alguien lo supiera, ya lo habrían construido... tener esa humildad es uno de los mayores diferenciadores en los líderes de carrera temprana.