Los trabajos no pueden satisfacer todas las necesidades, eso no es fracaso

La mayoría de las personas piensan que su trabajo debe hacerlo todo por ellas y la realidad es que no es así. Por eso, parte de ello es poder ayudarles a equilibrarlo y darse cuenta de que incluso en una situación que creen que es horrible, hay muchas cosas que están aprendiendo en el medio.

Hay una diferencia entre las características de un producto y las experiencias de un producto, y lo que empiezas a darte cuenta es que son las experiencias las que te mantienen en tu trabajo. No se trata solo del dinero, porque empiezas a darte cuenta de que el dinero es un sustituto del respeto, o tengo facturas que pagar o me estoy quedando atrás.

Moesta está discutiendo los equipos de ventas de Autobooks que estaban encuestando a posibles clientes bancarios sobre su interés en comparación con el seguimiento de las decisiones de compra reales.

El 53% de las personas que básicamente dijeron que habían ganado más dinero, no ganaron más dinero. Le dijeron a la empresa que tenían más dinero porque sabían que no podían discutir con que los hicieran volver porque habían ganado más dinero.

Tu carrera no es tu vida. Hay mucho más en eso que eso.