Lenny DistilledFührung → Teamaufbau
Wenn ich mich mit Leuten treffe, wenn ich sie berate, versuche ich innerhalb der ersten Sitzung oder zwei, wann immer ich eine Hypothese aufstellen kann, zu sagen: 'Ich denke, deine Superkraft ist...' Und ich beschreibe ihnen, was ich glaube, dass sie wirklich außergewöhnlich darin sein können.
Ich versuche, die Größe, die Keime der Größe in allem zu sehen. Alles und jeden um mich herum suche und versuche ich zu finden und zu sehen: Mensch, was ist der überzeugendste Teil davon? Und lass mich mich darauf konzentrieren.
Du willst, dass Einzelpersonen spitze sind und dass das Team gut ausgewogen ist.
Wenn wir alle der Meinung sind, dass sich die Stimmung so anfühlen sollte, als würde ich an einem sonnigen Samstag mit meinen Freunden im Dolores Park sitzen, dann werden die Leute ganz natürlich etwas bauen, das konsistenter wirkt.
Es gibt meiner Meinung nach viele Menschen, die, wenn man sie auf die Sache setzt, an der sie wirklich interessiert und aufgeregt sind, deine kühnsten Vorstellungen dessen, was möglich ist, übertreffen werden. Setze sie in den falschen Bereich, wo sie nicht motiviert sind, ja, dann werden sie in Ordnung sein.