Lenny Distilled

Ressourcenzuteilung schlägt Featurepriorisierung

Führung → Organisationsdesign

Definierend
Anstatt dass das Management, die Geschäftsführung, jedes Element auf einem Roadmap begutachtet, begutachten sie, welche Teams wie viele Ressourcen haben - eine Entscheidung, die ein- oder zweimal oder dreimal im Jahr getroffen wird, anstatt alles auf der Produktroadmap zu begutachten. Und dann alle Ressourcenstreitfragen, das ist ein tägliches Problem.
Bill CarrUnpacking Amazon's unique ways of working
Unterstützend
Der Fortschritt in der KI-Forschung ist durch das Management, die Forschungsleitung, limitiert. Das liegt daran, dass Sie einen begrenzten Satz an Rechenleistung haben und Sie die Rechenleistung den Forschungswegen zuteilen müssen, von denen Sie am meisten überzeugt sind.
Karina NguyenOpenAI researcher on why soft skills are the future of work | Karina Nguyen
Unterstützend
Wir haben jetzt, was ich die Gruppe des schnellen Denkens nenne, offiziell heißt es KI-Plattform, aber das bedeutet wirklich, dass wir eine Reihe neuer Funktionen fast wöchentlich veröffentlichen wollen.
Howie LiuHow we restructured Airtable's entire org for AI
Mit Vorbehalten
Es ist auch 10-mal schmerzhafter, als man denkt, milde Erfolge abzuschneiden als irgendetwas anderes, und es ist organisatorisch schmerzhaft. Und es gibt Teams, die ganze Roadmaps haben, und es ist eine wirklich schmerzhafte Erfahrung, also müssen Sie sich wirklich gut überlegen, bevor Sie diese starten.
Vijay IyengarAn inside look at Mixpanel's product journey

The Missing Stamp

Every episode of Lenny's Podcast, distilled into the insights that matter and the quotes that make them stick.

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Lenny, if you're reading this, the stamp's ready when you are. 🧡🔥