Organisationen laufen auf Energie, die vom Zentrum ausstrahlt

Teams werden sich immer für den lokalen Komfort statt für die Unternehmensergebnisse optimieren. Die reinste Form des Ehrgeizes und die intensivste Energiequelle im Unternehmen ist der Gründer-CEO. Jeder nächste konzentrische Kreis des Managements über den Gründer-CEO hinaus hat das Potenzial, um eine Größenordnung an Intensität abzunehmen.

Leute verlassen Unternehmen, weil sie keinen Weg sehen, die Person zu sein, die sie sein wollen.

Es gibt einige Tausend PMs bei Meta. Sie berichten nicht alle an mich. Ich würde sagen, einige Hundert von ihnen berichten mir direkt über die Teams, die ich verwalte, aber ich fühle mich für die gesamte PM-Community bei Meta verantwortlich.

Machen Sie niemanden zum CMO oder auch nur zum Leiter des Marketings, wenn Ihr Marketingteam aus zwei Personen besteht... Sie möchten mehr Flexibilität.