Informationstransparenz maximiert das Potenzial der Menschen
Führung → Kultur
Definierend
Immer wenn sie die falschen Informationen haben oder nicht über die richtigen Informationen verfügen, haben Sie jetzt eine der wirtschaftlich wertvollsten Sachen blockiert, die Ihr Unternehmen besitzt, nämlich die Zeit, Aufmerksamkeit und das Talent dieser Person.
Andrew 'Boz' BosworthMaking Meta | Andrew 'Boz' Bosworth (CTO)
Wir haben wirklich einen Ansatz sehr radikaler Transparenz über alles. Bevor wir an die Öffentlichkeit gegangen sind, haben wir unseren Mitarbeitern tatsächlich jede Information mitgeteilt. Statt die Leute zu demoralisieren, denke ich, dass dies ihnen ein Gefühl tiefgreifender Partnerschaft gibt. Wir wollen wirklich, dass jeder seine Denkleistung in die Herausforderung einbringt, und nicht nur ein zentralisiertes Gehirn und viele arbeitende Hände.
Daniel LereyaDaniel Lereya
Unterstützend
Warum weiß ich das, aber nicht dieser Unternehmer, der ehrlich gesagt klüger und ehrgeiziger ist als ich? Ach, das liegt daran, dass ich eine Karriere im Silicon Valley gemacht habe. Das liegt daran, dass ich mit einigen der besten Menschen der Welt zusammenarbeiten durfte und dass mir diese Informationen ständig frei fließend zur Verfügung stehen, und wir nehmen das als selbstverständlich hin.
Gina GotthilfScaling Duolingo, embracing failure, and insight into Latin America's tech scene