Drei Bildschirme oder weniger für das obligatorische Onboarding

Ich versuche, es nicht mehr als drei Bildschirme sein zu lassen, aber es geht darum, wie man sagt, was das tut und die wesentliche Einrichtung bereitstellt, die Ihre Kunden benötigen, um erfolgreich zu sein?

Sie müssen verstehen, dass die Leute wirklich eine begrenzte Aufmerksamkeitsspanne haben und niemand Ihr Produkt so sehr interessiert wie Sie selbst. Und so kann es sich so anfühlen, als würden Sie es vereinfachen oder zu sehr vereinfachen. Und wenn Sie sich bei Ihrem Onboarding, bei der Wachstumsarbeit, die Sie durchführen, nicht so fühlen, ist es wahrscheinlich zu komplex.

Wenn Sie sich sogar bei einem Online-Produkt, an dem Sie arbeiten, von dieser ersten Einführung her denken können: 'Wie wird es für jemanden sein, hier hereinzukommen? Was werde ich sie bitten zu integrieren? Werde ich sie bitten, etwas hochzuladen, jemanden anderen einzuladen? Was sind die Schritte zwischen dem Nutzer und dem vollen Wert Ihrer App?' - das ist etwas, worüber es sehr nützlich ist, buchstäblich von den ersten Tagen an, in denen Sie das Produkt entwerfen, nachzudenken.

Leider denken viele Menschen erst in letzter Minute über das Onboarding nach und es endet als letzter Teil der Produktarbeit, oder, und das ist vielleicht eine etwas kontroverse Meinung, aber ich bin kein Fan von den Plug-and-Play-Frameworks für das Onboarding, aus diesem Grund.