Lenny DistilledUmsetzung → Zusammenarbeit mit Technik
Sie sollten Leute einstellen, die die Dinge bereits getan haben, die Sie als Nächstes erledigt haben müssen. Stellen Sie sich vor, es ist 12 Monate später, Sie haben die Person eingestellt, sie hat heute angefangen, 12 Monate sind vergangen und Sie stoßen mit Champagner darauf an, wie großartig es gewesen ist. Was hat sich im Geschäft verändert?
Die Faulen denken, es sei nur Glückssache, wie cool, sie haben bereits bei Meta und Salesforce gearbeitet, also stellen Sie sie ein, einfach nur Glückssache.
Wenn Sie in Arbeit A hervorragende Leistungen erbracht haben, ist es sehr wahrscheinlich, dass in Arbeit B jemand, der mit Ihnen in Arbeit A in Verbindung stand, Sie in die nächste Sache hineinziehen wird.
Sie müssen echtes Talent ins Boot holen. Wir und ich werden nichts sein, wenn wir keine echten KI-Wissenschaftler und -Führungskräfte haben. Das ist der einzige Weg, wie wir hier erfolgreich sein können.