Hohe Handlungsfähigkeit ist der ultimative Differenzierungsfaktor

Wir suchen nach Menschen mit hoher Eigeninitiative, die nicht darauf warten, dass andere ihnen erlauben, etwas zu tun, sondern die einfach Probleme erkennen und lösend angehen.

Einer der Dinge, die vielleicht ein bisschen unterbewertet sind, ist diese Art von Handlungsfähigkeit. Wir priorisieren nicht, wie man sicherstellt, dass man Leute mit echter Handlungsfähigkeit hat, die etwas aufbauen wollen.

Zu viele Menschen in unserer Branche sehen sich selbst als Opfer ihres Unternehmens, als wären sie in einem Featureteam gefangen und könnten nichts dagegen tun, außer zu kündigen. Ich glaube, das stimmt nicht. Es gibt so viel, was sie tun können.

Ich habe versucht, das Glück selbst zu schaffen, indem ich nicht aufgegeben und einfach immer wieder kalt angerufen, kalt vorbeigekommen oder kalt mitgearbeitet habe, bis ich es irgendwie geschafft habe.

Was wäre etwas, das es ohne Ihre Initiative nicht gäbe?